Techniker im Produktentwicklungslabor für Wärmeleitmaterialien ‏(d/m/w)

Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben! Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens - hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Dann schließe dich unserem Team von Pionieren an.

Do you dare to make an impact?

DEINE AUFGABEN

• Teil des Henkel-Teams in der Abteilung Adhesives Automotive Components Product Development am Hauptsitz in Düsseldorf mit Fokus auf den Megatrend und Wachstumsbereich E-Mobilität 
  
• Entwicklung neuer Klebstoffe mit Wärmeleiteigenschaften auf Basis von Polyurethanen oder anderer Polymerchemie
  
• Planung und Erstellung von Testreihen und Laborformulierungen
  
• Durchführung von Charakterisierungs- und Spezifikationstests, Implementierung von neuen Testmethoden und Dokumentation von Testergebnissen
  
• Begleitung von Scale-Up Prozessen und Überführung von Laborrezepturen in die Serienproduktion
  
• Vorbereitung von Präsentationen zu Entwicklungsprojekten für Management, Kunden und Fachpublikum

DEINE KOMPETENZEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (d/m/w), Techniker (d/m/w) oder vergleichbar
  
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Polymerchemie, vorzugsweise in der Polyurethan-, Silikon-, silanmodifizierten Polymer-, oder Epoxidchemie
  
• Arbeitserfahrung mit thermischen Grenzflächenmaterialien und/oder der Chemie von Klebeprodukten oder verwandten Gebieten ist von Vorteil
  
• Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten sind wünschenswert
  
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit in einem globalen und funktionsübergreifenden Teamumfeld, ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung
  
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.