Slovenija | Spremeni spletno mesto

Meni

Išči

Henkel is for those
who step up.
Do you?

Poiščite svojo službo

Background Pattern

Miselnost, za katero se zavzemamo

18-0723-12-024-ext-r2-kopie

Vi lahko stvari spremenite.

Radi imamo ljudi, ki so predani temu, kar počnejo. Prav zato ste lastnik svojih projektov in ste zanje popolnoma odgovorni vse od začetka.

18_0723_07_019_R4_EXT

Delamo kot ekipa.

Smo globalno podjetje s približno skoraj 53.000 ljudi v več kot 75 državah. Združujejo nas naš edinstven duh sodelovanja pri ekipnem delu in prožne komunikacijske prakse.

Ustvarite si lahko svojo kariero.

Ponujamo vam priložnost, da pridobite izkušnje v različnih oddelkih, državah in podjetjih, da bi lahko izkoristili svoj celoten potencial.

18_0723_21_013_R3_EXT_Kopie

Nudimo več kot službe.

Radi opazujemo rast naših zaposlenih − profesionalno in osebnostno. Podpiramo vseživljenjsko učenje z usposabljanji s pomočjo digitalnih sredstev in prek mentoriranja v naši kulturi, ki temelji na povratnih informacijah.

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Številke, na katere smo ponosni

85%

NAŠIH ZAPOSLENIH

DELA IZVEN

NEMČIJE.

AKTIVNI SMO

V VEČ KOT

75

DRŽAVAH.

1876

FRITZ HENKEL JE IZNAŠEL PRVO PRALNO SREDSTVO Z LASTNIM DELOVANJEM.

37%

HENKLOVEGA

VODSTVA

PREDSTAVLJAJO

ŽENSKE.

V ZADNJIH

5 LETIH JE HENKEL

DOBRODELNIM

ORGANIZACIJAM

PODARIL VEČ KOT

40 MIL €

Kako delamo?

3 job starters at a Henkel office sitting at their working tables with their laptops in front

Zgradite svojo kariero v globalnem in raznolikem timu.

Naš izjemen tim je naše največje bogastvo. Ponosni smo na to, da združujemo spretnosti, znanja in ideje naših zaposlenih.

future-car-20-10

Spodbujajte kulturo inovacij

We drive innovation and foster the integration of new technologies and digital means. Anticipating future consumer needs, developing new services and products for our consumers, 3D-printing technology, implementing smart factory concepts… - these are the topics keeping us busy every day.

duesseldorf-modern-workspace

Ustvarite delovno mesto za jutri

Ekipe, ki sodelujejo med seboj, odprti prostori, gibljiv delovni čas in rešitve za varstvo otrok podpirajo prožno delovno kulturo in izmenjavo zamisli kadar koli.

20181205-henkel-brands

Razvijte globalne blagovne znamke

Naše ikonske potrošniške blagovne znamke, kot so Pritt, Persil in Schwarzkopf, so obogatile življenja številnih generacij. Vsak dan jih uporablja milijarda potrošnikov.

20181127-fritz-rot

Že več kot 140 let hodimo po novih poteh

Vse zaposlene v družbi Henkel vodi bogata podjetniška dediščina. Naš cilj? Vzpostavitev novih standardov v vsakdanjem življenju. Naše prepričanje? Uspeh ustvari izjemna ekipa.

Spoznajte svoje bodoče sodelavce

What does Linda Lin think is unique about working at Henkel? For her, it’s the team spirit she felt from day one and having the chance to immediately take on responsibility.

What does Salma Medhat think is unique about working at Henkel? For her, its about being encouraged to think outside the box and achieving things you never thought possible.

What does Waleed Khan think is unique about working at Henkel? For him, it’s about being pushed to step out of his comfort zone and having the freedom to think innovatively.

A33 Building Düsseldorf

Izberite svojo karierno stopnjo

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Več lahko preberete na našem globalnem spletnem mestu henkel.com ‏(v angleščini).

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Iskalci prve zaposlitve

Več lahko preberete na našem globalnem spletnem mestu henkel.com ‏(v angleščini).

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Več lahko preberete na našem globalnem spletnem mestu henkel.com ‏(v angleščini).

Kako se prijaviti?

Background Image

Podjetja, ki jih poganjamo

adhesive-technologies

Adhesive Technologies ‏(Lepila in tehnologije)

business-unit-beauty-care

laundry-and-home-care

Laundry & Home Care ‏(Pralna sredstva in čistila)

Nagrajeni za visoke standarde

glassdoor rating

Forbes 2018 America's Best Large Employers

Top Employer Germany 2019

Trendence Attraktivste Arbeitgeber 2020 Für Young Professionals

Student Most Attractive Employers Germany Universum 2020

Potentialpark Badge

Naše zgodbe

2021-q1-quarterly-report-SI.pdfPreviewImage

6.5.2021

Henkel poroča o uspešnem začetku poslovnega leta 2021

Visoka organska rast prodaje v višini +7,7 odstotka, ki znaša približno 5 milijard evrov, nominalna rast v višini +0,8 odstotka, na katero so negativno vplivale spremembe menjalnih tečajev.
Vse poslovne enote poročajo o organski rasti prodaje:
- Poslovna enota Adhesive Technologies ‏(Lepila in tehnologije) je dosegla organsko rast prodaje v višini +13,0 odstotka, nominalna vrednost +6,7 odstotka.
- Poslovna enota Beauty Care je dosegla organsko rast prodaje v višini +2,3 odstotka, nominalna vrednost –1,1 odstotka.
- Poslovna enota Laundry & Home Care ‏(Pralna sredstva in čistila) je zabeležila močno organsko rast prodaje v višini +4,1 odstotka, nominalna vrednost –5,6 odstotka.
Na nastajajočih trgih znaša organska rast prodaje +18,5 odstotka in na zrelih trgih +0,5 odstotka.
Henkel si je zadal višje cilje za poslovno leto 2021:
- Organska rast prodaje: od +4,0 do +6,0 odstotka
- Prilagojena marža iz poslovanja ‏(EBIT): od 14,0 do 15,0 odstotka
- Prilagojeni dobiček na prednostno delnico ‏(EPS): Povečanje prilagojenega dobička v področju visoke enomestne vrednosti do srednje visoke dvomestne odstotne vrednosti pri stalnih menjalnih tečajih

ađenje drveća, sadnice, drveće, održivost, društvena odgovornost

22.4.2021

Henkel obeležuje 30 let trajnostnega razvoja

Po izdaji novega trajnostnega poročila, ki je bilo objavljeno pred kratkim, se lahko ozremo na 30 let odkritega deljenja najnovejših informacij o našem prispevku k trajnostnemu razvoju.

7.4.2021

Wolfgan König postal naslednik Jensa-Martina Schwärzlerja na položaju izvršnega podpredsednika poslovnega programa Beauty Care

Wolfgang König ‏(48), ki trenutno zavzema enega od vodilnih položajev v podjetju Kellogg v Severni Ameriki, bo 1. junija 2021 postal član upravnega odbora podjetja Henkel kot izvršni podpredsednik poslovnega programa Beauty Care. Na tem položaju bo nasledil Jensa-Martina Schwärzlerja ‏(57), ki ni podaljšal svojega mandata. Ta je bil v podjetju Henkel zaposlen več kot 28 let, poslovni program Beauty Care pa je vodil od leta 2017.