Verjamemo, da je v raznolikosti velika moč in da si vsakdo zasluži, da se počuti cenjen. Zavezani smo k spoštovanju človekovih pravic v okviru našega poslovanja in dobavne verige. To se začne z nadaljnjim razvojem kulture in miselnosti našega podjetja.
USPEŠNE SKUPNOSTI
Storimo vse, kar je v naši moči, da bi ljudem pomagali živeti bolje. Naša družbena odgovornost je spodbujanje pravičnosti, krepitev raznolikosti in spoštovanje človekovih pravic. Svojim zaposlenim nudimo priložnosti za vseživljenjsko učenje ter privlačno in zdravo delovno okolje. Zavzemamo se za družbeni napredek in dostop do izobraževanja po vsem svetu ter zagotavljamo pomoč v izrednih razmerah.
Izobraževanje
Izobraževanje je močno gonilo pozitivnih sprememb. Vlagamo v inovativne programe, ki krepijo znanje, spretnosti in miselnost ter podpirajo tako naše zaposlene kot tudi naše stranke in skupnosti.
Izobraževalni programi
Pri izvajanju naše trajnostne strategije so naši zaposleni tisti, ki s svojo predanostjo, spretnostmi in znanjem naredijo razliko. Zato želimo spodbujati zavezanost trajnosti naših zaposlenih. V ta namen smo razširili svojo obstoječo ponudbo usposabljanj in vanjo vključili celostni program vključevanja. Cilj je naše zaposlene celovito opremiti z znanjem, veščinami in miselnostjo, ki so osrednjega pomena za vlogo družbe Henkel kot vodilnega podjetja na področju trajnosti. Prav tako jih želimo pritegniti in opolnomočiti, da se aktivno vključijo v trajnostni razvoj v svojem delovnem okolju in zasebnem življenju.
Poleg tega smo se zavezali, da bomo še naprej širili svoje izobraževalne programe za skupnost. Forscherwelt je Henklov prispevek k znanstveni izobraženosti.
Dobro počutje
Nedavne globalne krize so poudarile potrebo po ponovnem razmisleku o dobrem počutju, tudi na delovnem mestu. Izhajamo iz celostne perspektive, v kateri so telesni, duševni in socialni vidiki neločljivo povezani.
Globalne informacije
Izvedite več
Naša strategija trajnosti
Naša strategija trajnosti je neposreden odraz zavezanosti našega podjetja k »namenski rasti«. Zavezani smo k spodbujanju transformacijskih sprememb z ustvarjanjem večje vrednosti za naše deležnike, uspešnim razvojem našega poslovanja in trajnostnim delovanjem v korist sedanjih in prihodnjih generacij.
