Imate vprašanja o postopku prijave? Tukaj boste našli odgovore! Pri postopkih prijave in izbora uporabljamo standardizirana merila – objektivno in pošteno.
Prijava in izbor v družbi Henkel
Iščemo posameznike, ki se odlikujejo v sposobnostih na naslednjih področjih:
Iščemo sodelavce z enako vizijo in enakimi vrednotami. Iščemo predvsem posameznike, ki se odlikujejo v sposobnostih na naslednjih področjih:
- Iniciativnost in odločnost pri doseganju ciljev
- Odločnost in prevzemanje tveganja
- Spodbujanje sprememb in inovacij
- Predvidevanje in presoja
- Prepričljivost in vpliv na druge
- Mentorstvo in razvoj sodelavcev (delovna mesta z odgovornostjo za zaposlene)
Vaša prijava v družbi Henkel
Hitro želimo sprejeti pravo odločitev, zato je na voljo le prijava prek spleta. Prijava prek spleta nudi številne prednosti in občutno pospeši celotni postopek.
Naši zaposleni z lastno učinkovitostjo prispevajo k uspehu podjetja. Cenimo znanje in izkušnje ter spodbujamo kompetenten pristop k delu. Iščemo sodelavce, ki navdihujejo s svojim talentom in strastjo. Se najdete v tem opisu? Potem se prijavite zdaj in spoznajmo se v postopku prijave ter izbora. Na voljo smo za vsa vprašanja, ki se vam porodijo, in si želimo odprte ter enakopravne komunikacije. Da bi vas čim hitreje spoznali, trenutno sprejemamo samo prijave prek spleta. Več o korakih, ki jih boste morali opraviti, najdete tukaj.
Za študente: Prijava na pripravništvo
1. korak: Spletna prijava
Najprej nam lahko prek Henklovega zaposlitvenega portala pošljete svojo spletno prijavo. Potrebovali boste svoj življenjepis – po možnosti v obliki datoteke PDF. Izkoristite tudi možnost nalaganja drugih pomembnih dokumentov (npr. spričeval, pregleda ocen). Tako bomo imeli na enem mestu vse potrebne dokumente, ki nam bodo pomagali pri odločitvi. Če imate profil LinkedIn, lahko svoje podatke preprosto uvozite z enim samim klikom. Če želite, lahko priložite tudi motivacijsko pismo.
2. korak: Razgovor
Na individualnem razgovoru se bomo pogovorili o vašem študiju, izkušnjah in ciljih za prihodnost. Poleg tega vam bomo posredovali več informacij o družbi Henkel in našem pripravništvu. Postavite nam lahko vprašanja o delovnem mestu, svoji prihodnji skupini sodelavcev ali kariernih priložnostih pri družbi Henkel. Pri nekaterih delovnih mestih vas bomo morda prosili, da se udeležite kratkega videorazgovora, ki nam bo omogočil, da vas bolje spoznamo. Prav tako se nam boste lahko predstavili in povedali, zakaj ste najprimernejši kandidat za želeno delovno mesto pri Henklu. Razgovor ne bo potekal v živo, zato boste lahko izbrali pravi čas, okolje in vzdušje. Prosili vas bomo, da nam svoj videoposnetek za razgovor pošljete v naslednjih petih delovnih dneh. Upoštevajte, da je vaše sodelovanje popolnoma prostovoljno.
3. korak: Zaposlitvena ponudba
Če nas boste navdušili in bomo menili, da ste prava izbira za eno od naših prostih delovnih mest, vam bomo ponudili zaposlitev. Če so vam naše vrednote blizu in ste pripravljeni na odlično karierno priložnost, upamo, da boste ponudbo sprejeli.
Za začetnike, strokovnjake in vodstveni kader: Prijava za redno zaposlitev
1. korak: Spletna prijava
Najprej nam lahko prek Henklovega zaposlitvenega portala pošljete svojo spletno prijavo. Potrebovali boste svoj življenjepis – po možnosti v obliki datoteke PDF. Izkoristite tudi možnost nalaganja drugih pomembnih dokumentov (npr. spričeval, pregleda ocen). Tako bomo imeli na enem mestu vse potrebne dokumente, ki nam bodo pomagali pri odločitvi. Če imate profil LinkedIn, lahko svoje podatke preprosto uvozite z enim samim klikom. Če želite, lahko priložite tudi motivacijsko pismo.
2. korak: Pogovor po telefonu / videorazgovor
Po prvi oceni bi vas želeli spoznati preko telefona ali videorazgovora. Pogovarjali se bomo o vaših delovnih izkušnjah in ciljih. Poleg tega boste prejeli več informacij o družbi Henkel in prostem delovnem mestu.
Razgovor ne bo potekal v živo, zato boste lahko izbrali pravi čas, okolje in vzdušje. Prosili vas bomo, da nam svoj videoposnetek za razgovor pošljete v naslednjih petih delovnih dneh. Upoštevajte, da je vaše sodelovanje popolnoma prostovoljno.
3. korak: Razgovor
Med pogovorom z vašimi prihodnjimi nadrejenimi se boste bolj poglobljeno pogovarjali o temah, kot so vaše strokovne izkušnje in cilji. Lahko nam zastavite več vprašanj, ki jih morda imate o delovnem mestu, vašem prihodnjem timu sodelavcev in kariernih priložnostih. Odvisno od delovnega mesta je možen tudi dodatni razgovor.
4. korak: Dodatni spletni test
Odvisno od delovnega mesta, za katero se prijavljate, vas lahko tudi povabimo, da po prvem razgovoru v živo opravite strukturiran spletni test. Ta nam omogoča še boljši vpogled v vašo osebnost, vaše želje in kognitivne sposobnosti.
5. korak: Zaposlitvena ponudba
Če nas boste navdušili in bomo menili, da ste prava izbira za eno od naših prostih delovnih mest, vam bomo ponudili zaposlitev. Če so vam naše vrednote blizu in ste pripravljeni na odlično karierno priložnost, upamo, da boste ponudbo sprejeli.
Uspešna zaposlitev v družbi Henkel
Želimo, da veste, kaj lahko pričakujete in kako je vaša prijava lahko uspešna. Prav zato smo za vas zbrali nekaj nasvetov in priporočil.
Nasveti za prijavo
Dodatne informacije
Naš seznam pogostih vprašanj in odgovorov vam lahko pomaga pri nadaljnjih vprašanjih. Prijavite se na spletu prek našega zaposlitvenega portala. Našli boste vsa trenutna prosta delovna mesta in zaposlitvene ponudbe po vsem svetu. Imate dodatna vprašanja? Prosimo, uporabite naš kontaktni obrazec.
Izvedite več o svoji prihodnosti v Henklu
Sledite nam
Upajmo si pustiti pečat skupaj.
Kariera pri nas pomeni rast v živahni in raznoliki kulturi zaupanja in pripadnosti ter uresničevanje vaših idej.
Si upate pustiti pečat? Pogovorimo se