V družbi Henkel vidimo trajnostni razvoj kot nenehno prizadevanje za napredek na trenutnih področjih in nenehno učenje o novih vprašanjih, ki temeljijo na znanstvenih spoznanjih. Podnebne spremembe so eden največjih izzivov, s katerimi se danes sooča človeštvo na svetovni ravni, in zahtevajo nujno ter ambiciozno ukrepanje. Za sedanje in prihodnje generacije sta ključnega pomena tudi zaščita ter obnova sistemov, ki vzdržujejo življenjske pogoje, kot so gozdovi, voda in biotska raznovrstnost. Hkrati opažamo, da se globalna revščina in družbena neenakost povečujeta, kar ogroža človekove pravice in temelje družbenega sožitja. Pri tem ugotavljamo, da podjetja, kot je Henkel, igrajo pomembno vlogo pri soočanju s temi izzivi in uvajanju korenitih sprememb.
Naš korporativni namen opredeljuje skupno točko, ki nas združuje v družbi Henkel: »Pioneers at heart for the good of generations« (Pionirji po srcu za dobrobit generacij). S pionirskim duhom, znanjem, izdelki in tehnologijami želimo vsak dan obogatiti ter izboljšati kakovost življenja ljudi in oblikovati namensko prihodnost za naslednje generacije. Poslovne prakse, usmerjene v trajnostni razvoj, so že desetletja bistven del kulture našega podjetja in so tudi osrednji element naše vizije prihodnosti. Trajnost je skupaj z inovacijami in digitalizacijo jedro naše korporativne strategije – načrta namenske rasti.
Gradili bomo na naših posebnih prednostih, kot so inovativnost naših poslovnih enot, obsežno znanje naših zaposlenih ter različne stične točke naših izdelkov in tehnologij s strankami ter potrošniki. Pri ustvarjanju temeljitih sprememb nameravamo sodelovati z drugimi.
Leta 2022 smo objavili novi načrt trajnostnih ciljev 2030+, ki ga povezujemo z veliko željo po doseganju "preobrazbenega učinka v dobrobit generacij". Ta ukrep vključuje tri razsežnosti ESG v našo vizijo trajnosti, opredelili pa smo tudi ključna področja, na katera se osredotočamo: