POSTOPEK PRIJAVE

Pri Henklu prijava ni le oddaja življenjepisa; je vaš prvi korak pri oblikovanju prihodnosti in začetku gradnje vaše kariere.
Naš postopek prijave je pregleden, vključujoč in zasnovan tako, da vam pomaga pokazati pravi potencial. Odkrijte, kako se lahko pridružite naši globalni ekipi in pustite vpliv že od prvega dne.

Kolaž prizorov, ki prikazujejo ljudi v različnih fazah postopka prijave in razgovorov, vključno s posamezniki, ki delajo na prenosnikih, se pogovarjajo z drugimi v pisarniškem okolju in predstavljajo informacije med pogovorom.

VAŠ PREHOD V GlobalNO KARIERO

Ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri?

Pri Henklu verjamemo, da je vaša pot pomembna – ne glede na to, ali šele začenjate ali imate za seboj dolgoletne izkušnje. Naš postopek prijave je zasnovan tako, da je jasen, preprost in prilagojen vašim ciljem.

Oglejte si videoposnetek, ki vas bo vodil skozi postopek prijave pri Henklu. Naučili se boste, kako se uspešno prijavite. Od vašega prvega klika do končne ponudbe je vsak korak namenjen odkrivanju, kako lahko rastete z nami in ustvarjate vpliv.

Prijavite se še danes in začnite svojo zgodbo pri Henklu!

YouTube Thumbnail How to apply at Henkel: A step-by-step guide (Thumbnail)

Ste pripravljeni na prijavo? Spodaj si oglejte naše nasvete in se pripravite na prijavo. 
Veselimo se, da vas bomo lahko spoznali! 
Drznimo si doseči skupni učinek.

NASVETI IN triki

Komaj čakate, da začnete graditi svojo kariero pri Henklu? Pridobite ekskluzivne nasvete naših kadrovikov. Spoznajte vsak korak našega postopka zaposlovanja in se pripravite, da postanete del naše globalne ekipe.

 

Dva partnerja za zaposlovanje stojita v zaprtih prostorih pred velikimi zelenimi rastlinami. Eden ima oblečen moder suknjič čez belo majico, drugi pa svetlo črtasto majico. Dajeta nasvete za uspešen razgovor.
Zapri

NAJ BO VAŠ RAZGOVOR NEPOZABEN

Julia in Daniela, partnerici za zaposlovanje v sedežu podjetja Henkel, delita 5 nasvetov, kako narediti močan vtis na vodje zaposlovanja.

  1. Dobro se pripravite: Opomba 3-5 osebnih in poklicnih prednostnih nalog za izgradnjo močne osnove za intervju.
  2. Prosite za pojasnilo: Ne oklevajte in postavljajte vprašanja. Natančne informacije vodijo do boljših odločitev.
  3. Vprašajte z namenom: Postavljajte vprašanja, ki vam resnično pomagajo pri odločanju.
  4. Bodite pristni: Med razgovorom bodite to, kar ste, da vidite, ali je to prava izbira za obe strani.
  5. Močno zaključite: Vprašajte: »Ali obstaja kakšno vprašanje, ki bi ga moral/a zastaviti?«, da pokažete radovednost in pustite močan vtis.

 

Partnerica za zaposlovanje stoji pred belim ozadjem, oblečena v črno majico in bež pas, ter deli nasvete za reševanje težkih vprašanj na razgovoru.
Zapri

KRMARITE MED TEŽKIMI VPRAŠANJI NA RAZGOVORU

Melanie, vodja pridobivanja talentov v Avstriji, deli 3 nasvete za obvladovanje vprašanj na razgovoru.

  1. Ostanite mirni: Bodite zbrani, pokažite integriteto in strateško razmišljanje. Lahko bi rekli: »Odlično vprašanje! Morda zdaj nimam natančnega odgovora, toda kako bi se ga lotil …«
  2. Razmišljajte na glas: Razložite svoje razmišljanje korak za korakom, da dokažete strukturirano razmišljanje.
  3. Povežite pike: Povežite svoje odgovore z nečim, kar ste že doživeli, se naučili ali s čemer ste se spopadli. To kaže na prilagodljivost in dokazuje vaše sposobnosti.

 

Vodja pridobivanja talentov iz Mehike, oblečen v oranžno rebrast majico s kratkimi rokavi, deli vpoglede v to, kako izstopati na LinkedInu.
Zapri

NAJ VSA OPAZIJO NA LINKEDIN

Rebeca, vodja zaposlovanja talentov v Mehiki, deli 5 trikov, kako izstopati na LinkedIn-u:

  1. Bodite aktivni: Predstavite svoje spretnosti in izkušnje.
  2. Posodobite fotografijo: Uporabite jasno, profesionalno in dostopno sliko.
  3. Poudarite številke: Svoje dosežke kvantificirajte tako, da svojim delovnim izkušnjam dodate številke.
  4. Sodelujte: Komentirajte ustrezne objave, delite vpoglede ali govorite o projektih, da prikažete vpliv.
  5. Povečajte svojo verodostojnost: Zahtevajte pričevanja od menedžerjev ali profesorjev, da si zgradite zaupanje in zanesljivost.

 

Partner za zaposlovanje iz Severne Amerike, oblečen v črno majico, stoji na svetlo bež ozadju in deli nasvete o tem, kako si zgraditi uspešno kariero.
Zapri

KAKO OBLIKUJETE SVOJO KARIERO

Sara, partnerica za zaposlovanje iz Severne Amerike, deli 5 nasvetov za oblikovanje kariere in naslednji korak:

  1. Določite svojo motivacijo: Določite, ZAKAJ ste pripravljeni na spremembo. Je to rast, fleksibilnost, vodenje ali učenje?
  2. Mreženje: Poiščite nasvet in usmerjanje. Sproščeni pogovori lahko odprejo vrata.
  3. Izkoristite svoje spretnosti: Prepoznajte svoje prednosti v trenutni vlogi, da boste lahko rasli v novi vlogi.
  4. Sprejmite učenje: Vlagajte v razvoj s tečaji, certifikati ali učenjem na delovnem mestu, da si zgradite samozavest in izkušnje.
  5. Bodite samozavestni: Naredite prvi korak, prevzemite nadzor in verjemite v svojo sposobnost rasti.

UPAJMO SI SKUPAJ
NAREDITI VPLIV

Ste pripravljeni na prijavo? Postanite naš naslednji revolucionar in se pridružite globalni ekipi, ki spodbuja inovacije in oblikuje smiselno prihodnost. Si drznete narediti vpliv? Pridružite se nam.

Poiščite svoje delo in se prijavite