- Ničelna stopnja neto emisij: Zmanjšanje absolutnih emisij toplogrednih plinov obsega 1 in obsega 2 za 42 odstotkov ter emisij obsega 3 za 30 odstotkov, s ciljem doseči neto ničelne emisije do leta 2045
- Krožno gospodarstvo: Povečati delež reciklirane plastike v potrošniški embalaži na vsaj 35 odstotkov, pri čemer bo 100 odstotkov embalaže namenjene recikliranju
- Globalna enakost spolov: Prizadevanje za vsaj 45-odstotno zastopanost moških in žensk na vodstvenih ravneh ter zagotavljanje globalne enakosti plač*
- Trajnostne dobavne verige: Zagotoviti, da 85 odstotkov dobaviteljev izpolnjuje posebne trajnostne standarde
Na podlagi svoje ponosne dediščine trajnostnega delovanja od ustanovitve in 150-letne tradicije si Henkel postavlja nove srednjeročne cilje do leta 2030. Novi trajnostni cilji odražajo strateško odločitev za nadaljnje pospeševanje vpliva v celotni vrednostni verigi podjetja. S celostnim pristopom, ki vključuje podnebne ukrepe, pravičnost in trajnostne dobavne verige, Henkel označuje začetek novega cikla.
»Henkel že 150 let dokazuje, da gresta odgovorna praksa in močna poslovna uspešnost z roko v roki. V današnjem zahtevnem in nestanovitnem okolju je bolj kot kdaj koli prej pomembno zavzeti jasno in dosledno stališče pri oblikovanju trajnostne prihodnosti,« pravi Carsten Knobel, izvršni direktor družbe Henkel. »V skladu z našim načrtom namenske rasti zdaj delamo naslednji korak z novimi in ambicioznimi, a oprijemljivimi trajnostnimi cilji. Osredotočamo se na tri ključne prednostne naloge, za katere verjamemo, da lahko pomembno vplivajo in še naprej spodbujajo trajnostno vrednost.«
»Za našo ponosno dediščino sta značilna odgovornost in pionirski duh, zlasti ko gre za gradnjo bolj trajnostne prihodnosti. Novi cilji odražajo strateško odločitev, da pospešimo vpliv v naši celotni vrednostni verigi, ter zagotavljajo jasen in uporaben okvir za vključitev trajnosti v vsakodnevne odločitve v celotnem podjetju. Za ustvarjanje trajnega in celostnega vpliva sta potrebna pogum in skupna zavezanost – v vseh ekipah, trgih in lokacijah po vsem svetu,« dodaja Sylvie Nicol, izvršna podpredsednica za človeške vire, infrastrukturo in trajnostni razvoj.
Pospeševanje poti do ničelne stopnje neto emisij in krožnega gospodarstva
Henkel se je zavezal, da bo do leta 2045 dosegel ničelno stopno neto emisij, in leta 2024 opredelil celovit načrt za dosego tega cilja, ki ga je potrdila pobuda Science Based Targets initiative (SBTi). Podjetje želi znatno zmanjšati emisije v svoji vrednostni verigi z izboljšanjem energetske učinkovitosti ter razširitvijo uporabe obnovljivih virov energije in bolj trajnostnih goriv. Kot ključni mejnik na tej poti želi Henkel do leta 2030 zmanjšati absolutne emisije toplogrednih plinov obsegov 1 in 2 za 42 odstotkov (v primerjavi z letom 2021) ter zmanjšati absolutne emisije obsega 3 za 30 odstotkov. Emisije iz obsegov 1 in 2 zajemajo neposredne in posredne emisije iz naših dejavnosti, medtem ko obseg 3 zajema emisije, ki nastanejo v predhodni in nadaljnji vrednostni verigi. Dosedanji napredek kaže, da je Henkel na pravi poti: do leta 2025 je podjetje doseglo 29-odstotno zmanjšanje emisij obsegov 1, 2 in 3 glede na izhodiščno leto 2021 ter uvedlo ogljično nevtralno proizvodnjo na 37 lokacijah po vsem svetu. V tem okviru je Henkel bistveno povečal delež električne energije iz obnovljivih virov, in sicer na 97 odstotkov po vsem svetu. Ta zmanjšanja odražajo tako operativne izboljšave kot tudi intenzivnejše sodelovanje z dobavitelji in partnerji.
Še en pomemben element Henklovih prizadevanj za varstvo okolja je njegova zavezanost podpori krožnemu gospodarstvu. Podjetje je določilo jasne cilje tako glede deleža recikliranih materialov, ki jih uporablja v svoji embalaži za potrošniško blago, kot tudi glede deleža embalaže, namenjene recikliranju. Do leta 2030 naj bi delež recikliranih materialov dosegel vsaj 35 odstotkov, kar je več od sedanjih 28 odstotkov. Poleg tega si Henkel prizadeva, da bi bilo do leta 2030 100 odstotkov embalaže namenjene recikliranju, pri čemer že danes dosega 88 odstotkov.
K razvoju embalaže, ki jo je mogoče reciklirati, podjetje prispeva tudi s specializiranimi lepilnimi rešitvami, ki jih razvija njegova poslovna enota Lepila in tehnologije. Te rešitve se preizkušajo v posebnih laboratorijih za recikliranje embalaže, ki so del Henklovih centrov za stranke v Düsseldorfu in Šanghaju.
Krepitev lastniškega kapitala zaposlenih po vsem svetu
Henkel je ponovno potrdil svojo zavezanost enakim možnostim, vključujočemu delovnemu okolju in pravičnemu plačilu. Do leta 2030 si prizadeva doseči globalno uravnoteženo zastopanost spolov na vodstvenih položajih, pri čemer bo vsak spol zastopan z več kot 45 odstotki na vseh vodstvenih ravneh. Do konca leta 2025 je delež žensk v vodstvu že dosegel več kot 43 odstotkov, kar predstavlja pomemben mejnik in kaže na oprijemljiv učinek. Poleg tega si Henkel prizadeva doseči globalno enakost plač do leta 2030. Oba cilja se izvajata v skladu z lokalnimi zakoni in regionalno prilagojenimi pristopi.
Sodelovanje za bolj trajnostne dobavne verige
Henkel si še bolj prizadeva za tesno sodelovanje z dobavitelji in dvig trajnostnih standardov v celotni dobavni verigi. Podjetje sistematično ocenjuje uspešnost svojih poslovnih partnerjev na področju varnosti, zdravja, varstva okolja, socialnih standardov in poštenih poslovnih praks. Do leta 2030 naj bi 85 odstotkov Henklovih dobaviteljev izpolnjevalo trajnostna merila podjetja. Medpanožne pobude, kot je »Together for Sustainability (TfS)«, so poleg ciljno usmerjenih podpornih programov za male in srednje velike dobavitelje ključni spodbujevalec teh ambicij.
Henklov napredek potrjujejo mednarodno priznane trajnostne ocene. V oceni CDP za leto 2025 je Henkel prvič prejel oceno »A« v kategoriji podnebja. Podjetje je izboljšalo svoje rezultate tudi v zadnji oceni EcoVadis in ponovno prejelo zlato priznanje.
Celoten sklop novih trajnostnih ciljev je na voljo tukaj.
*v skladu z lokalnimi zakoni in regionalno prilagojenimi pristopi