Recruitment Partner (Массовый рекрутинг / запуск завода)

Human Resources UZB, Tashkent Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Recruitment Partner, который сыграет ключевую роль в запуске нового производственного предприятия. Позиция предполагает ответственность за полный цикл массового подбора и обеспечение своевременного найма сотрудников для всех функций завода. 

Что вы будете делать

  • Организация и ведение полного цикла массового подбора (end‑to‑end) 
  • Реализация плана найма и закрытие большого объёма вакансий в сжатые сроки 
  • Проведение первичных интервью, оценка кандидатов и формирование short-list 
  • Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты поиска работы, соцсети, агентства, ярмарки вакансий) 
  • Формирование и управление воронкой кандидатов для обеспечения бесперебойного найма 
  • Взаимодействие с внешними рекрутинговыми агентствами, контроль качества кандидатов 
  • Организация мероприятий по привлечению кандидатов  
  • Обеспечение позитивного candidate experience и коммуникации с кандидатами 
  • Взаимодействие с HR и бизнесом для согласования потребностей и планирования найма 
  • Запуск и развитие программы рекомендаций сотрудников 
  • Оптимизация процессов подбора для повышения скорости и качества найма 

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Опыт в рекрутинге (желательно массовый подбор / запуск проектов) 
  • Опыт работы с различными каналами поиска кандидатов 
  • Умение вести несколько вакансий одновременно и работать в условиях високого темпа 
  • Сильные коммуникативные навыки и ориентация на результат 
  • Опыт взаимодействия с бизнесом и внешними агентствами 
  • Владение английским языком будет преимуществом 

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req86146

Job Locations: UZB, Tashkent

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

O podjetju Henkel

Z ustvarjanjem dragocene zapuščine skoraj 150 let vsak dan stremimo k preoblikovanju in izboljšanju življenja. Danes in za prihodnje generacije. Z našimi inovativnimi in trajnostnimi blagovnimi znamkami ter tehnologijami v naših timih sodelavcev po vsem svetu. Henkel zavzema vodilne položaje tako na področju industrije kot tudi potrošniškega blaga: Naš portfolio vključuje dobro znane izdelke za nego las, detergente za pranje perila, mehčalce ter lepila, tesnila in funkcionalne premaze.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

Vprašanja in odgovori

Da – preprosto izpolnite svoj profil v našem spletnem prijavnem sistemu. Ko je vaš spletni profil dokončan, se lahko prijavite na več delovnih mest.

Da, prosim. Ker je Henkel mednarodna družba, boste sodelovali s kolegi z vsega sveta in angleški jezik je uradni jezik podjetja. Na splošno velja pravilo: Prijavo napišite v istem jeziku, v katerem je tudi oglas za zaposlitev.

Vsako delovno mesto, ki je na voljo pri Henklu, je edinstveno in iskanje pravega kandidata je zelo pomembno za kandidata, ki ga zaposlimo, ter tudi za družbo Henkel. Poskrbeti želimo, da bosta kandidat in družba primerna izbira drug za drugega. Kandidatom bomo skozi celotni postopek nudili povratne informacije.

Naš oddelek za zaposlovanje vam bo pomagal pri vseh zahtevah v zvezi z vašo prijavo. Z oddelkom stopite v stik tukaj.